Oferta de empleo: Convocatoria de selección de personal (Suministradora Eléctrica de Cádiz, S.A.)

Descripción: Convocatoria para la selección de personal en Eléctrica de Cádiz Distribución en las siguientes posiciones: 

- GESTOR/A DE MEDIDAS ELÉCTRICAS. (1 Plaza)

- AUXILIAR DE FACTURACIÓN Y MEDIDAS ELÉCTRICAS. (1 Plaza)

- AUXILIAR DE OPERACIONES PARA EL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TICs. (1 Plaza)

- ASISTENTE A LA DIRECCIÓN DE ÁREA COMERCIAL. (1 Plaza)

- TÉCNICO/A PARA LA DIVISIÓN DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN. (1 Plaza)

- TÉCNICO/A DE RRHH Y SECRETARÍA GENERAL (1 Plaza)

Sistema de selección: Concurso libre

Régimen de acceso: Personal laboral contrato indefinido

Plazo de inscripción: Hasta el 07/05/2024

Más información y bases: 

https://distribuidora.electricadecadiz.es

Teléfono de contacto: 956 28 84 84

Oferta de empleo: Personal de cocina (Sedona Bar & Grill - El Puerto de Santa María)

 

Las personas interesadas pueden enviar su CV a sedonapuerto@gmail.com

Formación: Curso de soldadura (Tecnoforsur - Cádiz)

 

Más información e inscripción: 

Recinto Interior Zona Franca, Vía Islandia Nave 3C y 3D - CP 11011 Cádiz

Horario Atención: 09:00 a 14:00 / 17:00 a 20:00 h.

Correo: cursosestatal@tecnoforsur.com 

Tlfnos: 696478580 / 679684430

Oferta de empleo: Responsable de RRHH (Grupo Osborne - El Puerto de Santa María)

Descripción: El Grupo Osborne busca un/a Responsable de Recursos Humanos que en dependencia del Jefe de RRHH, será responsable de apoyar la gestión integral de Recursos Humanos y liderar las iniciativas de comunicación interna de la empresa.

Funciones:

- Asistir en la implementación de políticas y procesos de RRHH alineados con la estrategia de la empresa, incluyendo comunicación interna, selección, formación, planes de desarrollo, compensación, retención del talento y laboral.

- Contribuir activamente a los procesos de RRHH existentes y participar en la búsqueda y evaluación de proveedores externos.

 - Apoyar al Jefe de RRHH en la planificación y análisis de las necesidades de Recursos Humanos.

- Participar en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación interna, creando contenido y gestionando los canales de comunicación

Requisitos:

- Licenciatura en Relaciones Laborales, ADE o campo relacionado; se valora positivamente la posesión de un Máster en RRHH.

- Nivel avanzado de inglés (C1) imprescindible.

- Imprescindible al menos 3 años de experiencia en un Departamento de RRHH corporativo.

- Uso de herramientas digitales y gestión de RRSS.

- Creación de contenidos, manejo de canales y herramientas de comunicación interna.

- Usuario/a avanzado/a de Excel y PowerPoint.

- Manejo del módulo de Successfactor (SAP) u otro software similar.

- Residencia en El Puerto de Santa María o alrededores.

- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

- Capacidad demostrada para la planificación, organización y orientación a resultados.

- Compromiso con la misión y valores de Osborne.

- Proactividad y habilidad para resolver problemas de manera ágil.

Se ofrece:

- Contrato temporal para cobertura de baja maternal.

Las personas interesadas pueden obtener más información en RRHH Grupo Osborne

Oferta de empleo: Vendedor/a comercial para concesionario Dacia (Caetano Retail - Los Barrios)

Descripción: El grupo Caetano Retail busca Vendedor/a comercial para concesionario Dacia en Los Barrios.

Requisitos:

• Estudios mínimos: FP Grado Medio / Superior o similar. (Se valorarán positivamente los perfiles junior de Ingeniería, teniendo importantes posibilidades de carrera profesional dentro del Grupo)

• Experiencia mínima de 2 años.

• Conocimientos en Microsoft Office y Manejo de Redes Sociales.

• Carnet de conducir.

• Perfil y carácter comercial.

• Actitud positiva 

• Capacidad de aprendizaje y mejora continua.

• Mentalidad y hábitos digitales.

• Flexibilidad y movilidad geografía dentro de la ciudad.

• Se valorará experiencia en el sector y conocimiento del mismo.

Funciones:

 • Atención al cliente 

• Detección de necesidades dentro del concesionario y online.

• Venta de vehículos y servicios de automoción.

• Realización de pruebas.

• Tasación de vehículos.

• Preparación y entrega.

• Gestión de la base de datos de clientes.

• Fidelización de clientes 

• Gestión de incidencias.

• Informar / Tramitar financiaciones y seguros.

• Cumplimiento y seguimiento de KPI´s (objetivos mensuales).

• Trato con proveedores.

• Análisis de resultados y conclusiones.

• Manejo de Redes Sociales – Venta online. En colaboración con Marketing.

• Comunicación transversal con otros departamentos del Grupo.

• Aportación de ideas y mejoras en procedimientos internos.

• Venta Cruzada para otros departamentos y/o empresas del Grupo Caetano.

Se ofrece:

• Paquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Plan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar.

Las personas interesadas pueden inscribirse y obtener más infamación en el siguiente enlace Vendedor/a DACIA

Prácticas: Oferta de prácticas (Navantia - San Fernando y Puerto Real)

 

Descripción: Navantia oferta una serie de prácticas para sus centros de San Fernando y Puerto Real.

Las personas interesadas pueden inscribirse y obtener más información en los siguientes enlaces:

- Marketing e Investigación de Mercados en el Centro de Excelencia de Fabricación Aditiva - Puerto Real - Plazo hasta el 06/05/2024 

- Soporte Simuladores Navales - San Fernando - Plazo hasta el 07/05/2024

Empleo Público: Socorrista para piscina municipal (Entidad Local Autónoma de Tahivilla - Ayuntamiento de Tarifa)

Organismo: Entidad Local Autónoma de Tahivilla - Ayuntamiento de Tarifa 

Plazas: 1

Plazo: Hasta el 08/05/2024

BOP de Cádiz nº 77 de 23/04/2024

Descripción: Convocatoria para la selección y contratación de una persona trabajadora con carácter fijo discontinuo "Grupo profesional 4 del Convenio Colectivo. Denominación: Socorrista" y creación de una bolsa de empleo para cubrir necesidades coyunturales urgentes, excepcionales e inaplazables que puedan producirse en servicios prioritarios de la piscina municipal de la Entidad Local Autónoma de Tahivilla durante las temporadas estivales de verano

Requisitos: 

a) Tener la nacionalidad española o de algún estado miembro de la Unión Europea, de conformidad con lo establecido en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En este último caso, deberá acreditarse el dominio del idioma castellano escrito y hablado. 

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad, y no exceder, en su caso del la máxima de jubilación forzosa. 

c) Título de Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. 

d) Titulación Socorrista Acuático Piscina reciclado. 

e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que se deriven del puesto a desempeñar. 

f) Las personas con diversidad funcional (con alguna discapacidad reconocida), habrán de acreditar la discapacidad y la capacidad para desempeñar las tareas o funciones de los puestos o plazas a que aspiran, mediante la oportuna certificación del órgano correspondiente. 

g) No haber sido separada, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatuarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o espacial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separada o inhabilitada. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o en situación equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. Todos los requisitos exigidos deberán poseerse por las aspirantes el día que finalice el plazo de presentación de instancias de la presente convocatoria. 

Observaciones: Las instancias, se dirigirán al Presidente de la Entidad Local Autónoma de Tahivilla, debidamente fechadas y firmadas, acompañadas de los documentos que se señalan a continuación, y deberán presentarse dentro del plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, en el Registro General del Ayuntamiento de Tarifa (Oficina de Atención al Ciudadano) o a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Tarifa (https://sede.aytotarifa.com/) o en cualquiera de las formas que determina el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.